Smůlu ale mají ženy, které mají pracovní smlouvu na dobu určitou. Ať už jsou v době konce smlouvy těhotné nebo ne, v zaměstnání končí. Končí smlouva, končí práce. Koho chrání ochranná doba. V lepší situaci jsou zaměstnanci, kteří mají pracovní poměr na dobu neurčitou. 26.9.13 14:38. 0. @Dice nepočítá se to dál, jde o ochranou lhůtu „po skončení zaměstnání“, tedy jakmile skončí smlouva nebo člověk dostane výpověď apod., tak začíná běžet 180 dní (a pokud pracovní poměr trval méně než 180 dní, je ochranná lhůta stejně dlouhá, jakou dobu trval ten pracovní poměr), do Dobrý den. Asi jsem těhotná.30.9. mi končí pracovní smlouva. Existuje nějaká ochranná lhůta – nescho Mateřská dovolená a proplacení dovolené Manželka nastoupila v polovině května na mateřskou dovolenou, asi o týden později dostala výpověď, s Výpověď pracovního poměru - opakované porušení pracovní kázně Prosím o radu. K 30.8.2020 mi končí smlouva a z doslechu vím,že mi bude prodloužena na další rok.Pracuji ve školství,takže od 1.7 budu mít dovolenou. Nyní jsem ale v 11tt . Okolí mi radí,at podepíši novou smlouvu a těhotenství oznámím až později. Mě je to proti srsti ale na druhou stranu- zažila jsem několik podrazů, pokud bych nebyla těhotná, smlouvu bych určitě co mám dělat- mám pracovní smlouvu na dobu určtiou do konce t.r. 2020, momentálně jsem v pracovní neschopnosti, ale i když moje pracovní poměr končí, tak zaměstnavatel nemá o moji práci a funkci zájem, protože do pracovní procesu vstoupila nová firma, kterán zaměstnance za vyšší plat převzala. Dobrý den, potřebovala bych poradit. Jsem v 6 měsíci těhotenství a dneska jsem zjistila, že mi 31. 12. 2023 končí pracovní smlouva. Mohu se zaregistrovat na úřadu práce, nebo co bych mohla dělat, abych do porodu miminka, který je v březnu 2024, nepřišla o finance? Děkuji. Zobrazit odpověď 6pysXyv. Dobrý den, jsem zaměstnaná na HPP od října 2014 a současně jsem od této doby osvč (jako vedlejší příjem). Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná, zaměstnavatel platí nemocenskou, ale bude mi končit smlouva na dobu určitou (1.9.2015), pak zůstanu jen osvč (tam si nemocenskou neplatím, přišlo mi to zbytečné). Jak to prosím vás je,když mám smlouvu na dobu určitou, v době kdy mi smlouva končí, ale budu na operaci. To se musím přihlásit k tomu datu na úřad práce? Děkuji za odpověďi vůbec nevím jak se to řeší - I o tom se diskutuje na Modrém koníku. Přečti si zkušenosti a názory ostatních. Smlouva na dobu neurčitou a návrat do práce 19; Končí mi pracovní smlouva během neschopenky v těhotenství 2; Konec smlouvy 1,5 měsíce před porodem, na MD nemám nárok 24; Těhotná, končí mi prac. smlouva. Na co mám nárok? 6; Konec smlouvy během RD, jak je to s navazující MD a RD? 5 S tím si zajdi na zdravotní pojišťovnu a oni ho jen naskenují do pc. Sociální a zdravotní za tebe bude platit stát. Když ti končí pracovní smlouva na dobu určitou a jsi na nemocenské, pak máš 180 dní ochrannou lhůtu, kdy nemusíš nic řešit. Na pracáku jsem se ptala a stejně by ses nemohla zaregistrovat když jsi na Dobrý den naše firma zavírá svoji v firmu u nás ve městě a stěhuje se veškerá výroba do Polska 21.9.23 jsem podepsala že pracovní doba bude trvat do 31.3.24 v tento den pracovní poměr končí. 13.10.23 jsem se dozvěděla že jsem těhotná lékař mi dal ihned neschopenku jelikož i má předchozí těhotenství byla riziková poroda být 18.6.24 zajímá mě co se bude dít 31

jsem těhotná a končí mi pracovní smlouva